為使新員工能更深刻地了解企業文化，更好地融入工作環境，增強員工歸屬感、責任感，根據公司安排，人力資源部近日組織完成2023年應屆新員工入職培訓系列活動。

公司黨委副書記、紀委書記孫繼承主持開班儀式并講授了開班第一課。他首先對新員工加入公司表示熱烈歡迎，隨后從公司發展歷史、業務板塊等方面，詳細介紹了公司基本情況，隨后殷切囑托新員工在各自崗位上積極融入團隊，主動學習成長，早日成為一名合格的“金屬人”。開班儀式結束后，新員工參觀了公司數字管控中心，并開始為期四天的培訓系列活動。

 本次培訓分為兩個階段，第一階段為集中培訓，主要讓員工對公司企業文化、規章制度、操作規范和安全生產等方面基本知識進行初步了解。第二階段為戶外拓展，重點是通過團隊協作訓練加深彼此了解、提升團隊凝聚力，為更好地融入公司打下堅實基礎。

公司始終注重人才隊伍建設，每年應屆生招聘、培訓更是公司人才干部隊伍持續發展、團隊不斷年輕化的重要環節。通過培訓，新員工將以飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

我們對新員工的加入充滿期待，愿與他們攜手，一同譜寫新時代金屬公司高質量發展的新篇章！