自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，河北物流集團堅持“辦實事、解民憂”，著力提升職工群眾的獲得感、幸福感，以職工群眾滿意度檢驗主題教育成效。

面對持續高溫天氣，集團工會和金圓飯店、德盛公司等單位積極開展送“清涼”活動，為一線戶外及高溫作業崗位送去涼茶、藿香正氣水、西瓜、礦泉水等防暑降溫物品，叮囑他們做好個人防護、平安度夏，使職工感受到“夏日清涼”。

集團總部為職工購置了帶有午休床的工位；集團工會開設暑托班，破解職工帶娃難題; 金圓飯店對職工宿舍內所有空調進行了檢修、清洗；儲運公司新建了愛心媽媽小屋，為哺乳期的女職工提供了一個私密、安全、舒適的哺乳場所；滄州恒達二手車市場在業務大廳配置自動販賣機，便于商戶、職工購買各種飲品……不斷改善的辦公和生活環境為職工提供了良好的工作生活體驗，職工幸福感持續提升。

工資是職工最關心、最現實的利益問題，所屬公司把化解欠薪欠保遺留問題作為重要工作有序推進，先后籌措資金240多萬，有效維護了職工的合法權益和隊伍穩定。

在集團及所屬公司為職工辦實事的同時，廣大職工也積極回饋社會，參加義務獻血活動。在世界獻血日到來之際，各單位符合獻血條件的40名職工，共計獻血13600ml，彰顯了國企職工的社會責任感。

河北物流將在主題教育中持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，切實提升職工的獲得感、幸福感、安全感，為企業改革發展凝聚強大合力。