河北省物流產業集團儲運有限公司

信息公開

一、企業基本情況

1.公司簡介

   河北省物流產業集團儲運有限公司隸屬于河北省物流產業集團，1976年組建，占地48165平方米，位于石家莊市和平西路665號，現有職工39人。公司現有兩個庫區庫房面積近四萬平方米，專業裝卸設備齊全，擁有鐵路專用線2公里，年貨物吞吐能力超百萬噸，業務輻射全國多個省市和地區。

公司主營貨物倉儲保管及搬運裝卸服務（不含危險化學品及易燃易爆品）；自有房屋租賃；普通貨運、物流服務。

公司采用Max(TM)庫存管理系統，對客戶存儲物資實現了現代化量化管理，在省內倉儲行業中，屬于管理水平較高，具有專業化水準的物流儲運企業。

公司在開拓倉儲物流業務的同時，繼續秉承“以客戶為中心”的服務理念，不斷加強物流設施的建設，改善倉儲管理流程，提高企業管理水準，為客戶提供更加優質、快捷的服務。

2.工商注冊信息

   河北省物流產業集團儲運有限公司成立于2005年12月26日，注冊地位于石家莊市和平西路665號，注冊資金2000萬元，法定代表人為何華杰。經營范圍包括貨物倉儲保管及搬運裝卸服務（不含危險化學品及易燃易爆品）；鋼材、生鐵、有色金屬（不含稀貴金屬）、掛車、汽車裝具、木材、建材、化工原料（不含化學危險品）、裝飾材料（屬于危險化學品的油漆、涂料等法律、法規、國務院規定需經審批的除外）、家用電器、鉆頭、鉆桿的批發、零售；自有房屋租賃；普通貨運、物流服務、物業服務、停車場服務、物流信息咨詢服務。

二、儲運公司主要財務目標完成情況

單位：萬元

三、經營管理

2022年儲運公司在集團黨委的領導下，全面貫徹集團公司工作部署，以黨建工作為引領，以穩健發展為目標，以安全生產為保障，積極克服疫情帶來的不利影響，勇于創新，奮力拼搏，扎實開展生產經營，取得較好的經營效果。主要工作開展情況:

（一）國有經濟運行方面

1.主要指標開展情況：

營業收入：儲運公司本部全年累計實現營業收入827.64萬元，同比增長2.56%，完成預算（700萬元）118.23%。

利潤總額：儲運公司本部累計實現利潤54.30萬元，同比增長15.06%,完成預算（50萬元）的108.60%。

2．開展對標行業一流、對標同類央企“兩個對標”活動。按照集團公司關于印發《對標先進企業提升管理效能實施方案》的通知要求，以中儲石家莊物流中心新基地的倉儲條件、庫區布局、業務模式和主要客戶群體等作為標桿，通過分析借鑒，查找自身尋找短板和差距，研究制定適合公司發展的方法和途徑。

（二）重點項目建設方面。一期庫房升級改造已經完成，投產后取得較好的經濟效益。為順應經濟發展形勢、增強企業競爭力、提高企業經濟效益，對1^#、2^#庫房進行二期升級改造，新建一層地下低溫庫、地上兩層常溫庫和臨街商鋪，使經營規模和經營效益得到大幅度提升。

（三）國企改革三年行動方面。嚴格按照集團公司關于落實國企改革三年行動工作部署，全力推進各項改革工作落地見效。健全市場化經營機制，全力以赴推動經理層成員任期制和契約化管理全覆蓋，2022年儲運公司及所屬公司董事長與經理層成員簽訂了《崗位聘任協議》《任期經營業績責任書》《年度經營業績責任書》，經理層成員應簽23人，實際簽訂23人，其中儲運公司本部應簽3人，實際簽訂3人；恒再公司應簽20人，實際簽訂20人。目前全級次所屬單位經理層成員任期制和契約化管理完成率100%。

（四）防范化解重大風險方面

1.風險隱患排查及處置化解情況。今年已對本部及所屬公司開展的業務進行了全面梳理，一是根據我公司經營實際情況進一步明確和界定了公司本部及所屬各公司的主業；二是研究制定了公司“十四五”發展規劃，并以紅頭文件形式上報集團企業管理部；三是對公司本部及所屬各公司的貿易業務進行了全面梳理摸排，杜絕了“走單、空轉、融資性貿易”等現象。

2.嚴格疫情防控、穩抓安全生產情況。2022年儲運公司認真落實安全管理和責任制度，加強對安全隱患的排查治理，全力做好安全生產工作。一是做好疫情防控工作，制訂了新冠疫情防控工作方案和疫情防控應急預案，同時加強對進庫人員及車輛的管理，對進入庫區人員進行公司場所碼、健康碼及核酸檢測查驗、測溫登記后方可進入。根據市監管局指示，增設了防疫公示牌和車輛消毒區，確保防疫安全；二是通過積極開展內容豐富、形式多樣的安全生產宣傳教育活動普及安全生產知識和安全法制知識；三是加大安全隱患排查力度，由安保部牽頭，組織辦公室、業務部對庫區每月開展兩次安全隱患大排查，排查全方位，不留死角，發現不安全行為及安全隱患能當場整改的當場整改，不能當場整改的采取保障措施，并限期整改，著力將安全風險消滅在萌芽狀態；四是加強安全管理，全面落實安全生產責任制度，結合分管工作，把安全生產的責任分解到每一個部門，每一個層面，逐級負責，保證各項工作與安全生產工作緊密結合；五是加強安全生產防護設施建設，不斷提升公司安全防范能力；六是開展防火應急演練，進一步增強全體職工和客戶員工的消防意識，提高撲滅初起火災的自救能力。

（五）黨的建設方面

1.黨的政治建設情況。不斷加強黨的政治建設，增強政治意識，提高政治站位，全面貫徹“第一議題”制度，認真學習習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要指示批示精神，扎實開展黨史學習教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

2.黨的建設與生產經營深度融合情況。一是加強黨的建設，以黨建引領推動公司發展。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨的政治建設和理論武裝，在完善公司治理中，加強黨的領導作用，以黨建引領推動公司發展；二是加強黨的領導工作中的重要作用。前置程序是黨組織在企業重大經營管理事項決策中把關定向的抓手，是黨的領導落實到公司治理各環節的關鍵路徑，涉及“三重一大”事項須經黨總支部前置研究或審定后，再由董事會決策。確保董事會與黨總支部在貫徹公司重大決策部署等大原則大方向上始終高度一致；三是按照公司章程中黨組織的職責權限和《黨總支部會議事規則》，確保公司黨支部“把方向、管大局、促落實”的領導作用，不斷推動黨的領導深度融入公司治理，將黨的政治優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢。

3.干部隊伍建設情況。堅持黨管干部、黨管人才的原則。加強對領導班子的作風和能力建設，突出對工作業績的考核和評價，強化考核結果應用。激勵廣大干部干事創業、擔當作為。將人才作為支撐企業發展的第一資源，多渠道招聘符合企業需要的高素質大學生；抓好現有人才的培育，積極培養勞動模范和工匠型人才；分層抓好專業技術、經營管理、市場營銷、操作技能等人才隊伍教育培訓，加快引導成才。

4.正風肅紀反腐情況。緊緊圍繞改革發展中心任務，把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，在公司營造遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保目標任務逐一分解到責任部門和責任人；二是認真落實兩個責任。黨支部、紀委將黨風廉政建設主體責任和監督責任牢牢扛在肩上，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，針對性地制定和實施風險防控措施，從源頭上防范分管領域在履職過程中可能出現的腐敗問題。三是強化學習教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。結合黨史學習教育，圍繞紀律作風整頓專題學習的要求，制定學習計劃，明確學習內容。

四、企業負責人薪酬情況 

2022年度儲運公司領導班子成員5人，按照《企業負責人薪酬管理暫行辦法》，2022年度績效還未考核，暫無法公布。 

五、重要人事變動

2022年班子成員：何華杰（退崗離職）、石志勝（退崗離職）、宋春霞、李斌、龍學軍、程印江。

2023年班子成員：

六、企業重大事項

七、員工招聘

八、社會責任。公司積極承擔社會責任，配合集團開展精準扶貧工作，2022年8月份我司積極響應集團公司號召，組織全體干部職工購買該村農產品五百余斤，用實際行動助力該村村民脫貧攻堅。

河北恒再能源貿易有限公司信息公示

一、企業基本情況

1.公司簡介

河北恒再能源貿易有限公司（以下簡稱恒再公司）成立于2017年5月，注冊資金3000萬元，是河北省物流產業集團儲運有限公司所屬全資企業，重點深耕礦產品、煤炭、再生塑料顆粒等大宗生產資料貿易業務和鐵精粉生產實體項目，目前恒再公司的主要業務為負責集團在平泉和寧城的礦山運營。

運營四年來，公司緊緊圍繞“精益管理提質量，轉型發展增效益”工作思路，定位于礦產資源綜合服務商，堅持鞏固、開發兩手抓，不斷拓寬整合礦產資源上下游市場產業鏈，建立了國內外資源方和國內終端生產企業穩定直接的供應關系。積極推動礦山資源開發和綠色礦山建設協調發展，提高礦產資源開發利用率，促進了生態效益、經濟效益和社會效益相輔相成，國內礦產資源生產基地現已初步建成。

作為國企新秀，公司全面貫徹落實黨的二十大精神，公司緊抓京津冀協同發展的歷史機遇，深度融入“一帶一路”建設，圍繞生產資料流通和鐵礦生產經營，統籌國內、國際兩個市場，產融結合，雙輪驅動，以誠信穩健、堅韌求實的工作作風，走出了一條生產、貿易與金融充分融合的、差異化的轉型發展之路。

2.工商注冊信息內容

河北恒再能源貿易有限公司成立于2017年5月，注冊資金叁仟萬元整，住所在河北省石家莊市新華區民族路75號華強廣場A座2204-2207號，法定代表人：李斌。經營范圍：礦產品(國家專控除外)、焦炭、煤炭(禁止在禁燃區內儲存、銷售)、金屬材料、建筑裝飾材料、家具、化工產品(不含危險化學品及其它前置性行政許可項目)、機電設備、家用電器、辦公自動化設備、針紡織品、服裝、計算機及配件、塑料制品、塑料原料、塑料顆粒的批發、零售；機械設備的租賃；廢舊物資回收(國家專控除外)；自營和代理各類商品和技術的進出口業務；燃料油(危險化學品除外)的銷售；苯、丙二醇乙醚、二甲苯異構體混合物、甲醇、煤焦油、石腦油、乙醇(無水)、乙二醇乙醚的批發(有效期至2020年07月06日)；飼料及飼料添加劑、未經加工的初級農產品的銷售；物流信息咨詢服務。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。

二、組織體系

二、經營管理

三、企業負責人薪酬情況

2019年度恒再公司領導班子成員2人，根據集團公司《所屬公司領導人員薪酬管理辦法》和《關于預發2019年度領導人員績效年薪的通知》精神，企業負責人平均年薪標準為24.51萬元。

四、重要人事變動

2020年8月田永軍同志聘任為副總經理，2020年8月劉麗敬同志聘任為業務管理部經理，2020年11月孟培鈞同志聘任為辦公室副主任。

五、重大事項

暫無

六、員工招聘

暫無

七、社會責任

暫無

內蒙古寧城首鑫源礦業發展有限公司

企業信息公開情況

一、企業基本情況

1.企業簡介

內蒙古寧城首鑫源礦業發展有限公司成立于2004年10月，于2011年3月被河北省物流產業集團注資重組，現隸屬于河北省物流產業集團下屬公司-河北物產集團礦業有限公司，屬國有控股企業，注冊資本3800萬元，公司下設車間、采區和5個職能部室，礦區占地面積1630000平方米，加工廠區占地面積12000平方米，廠房面積4000平方米，辦公區面積6600平方米，現有員工170余人。年礦石開采120萬噸，年鐵精粉生產能力20萬噸。主要經營鐵礦開采，鐵精粉加工、銷售。

公司下設車間、采區和5個職能部室，礦區占地面積1630000平方米，加工廠區占地面積12000平方米，廠房面積4000平方米，辦公區面積6600平方米，現有員工200余人。年礦石開采120萬噸，年鐵精粉生產能力20萬噸。

公司重組后累計投入2億元用于改造技術設備，改善生產辦公環境，加強管理，挖潛增效。2012年2月重新啟動生產以來，各項指標屢創新高。累計生產鐵精粉70萬噸，納稅7600余萬元，為當地經濟、社會發展做出了重要貢獻，2012至2013年連續兩年被寧城縣委縣政府授予“納稅貢獻獎”，2013年被寧城縣紀委效能監察室列為全縣優化經濟發展環境示范單位，2019年企業重新組織生產至今。

公司始終秉持“做大做強”的發展理念，以“創辦一流企業，打造精品礦山”為目標，以“合作共贏、造福一方”為宗旨，以“創造價值、回報社會”為己任，努力為當地經濟社會發展做出更大貢獻，真誠期待能與社會各界朋友共創美好的明天。

2.工商注冊信息內容

內蒙古寧城首鑫源礦業發展有限公司成立于2004年10月，注冊資本3800萬元。注冊地址：寧城縣忙農鎮西箭村，法人代表：許林峰，經營范圍：鐵礦采選；鐵精粉加工、銷售；礦產品、建材、化工產品（不含危險化學品）、機械設備銷售；服裝加工、銷售；普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展運營活動）。

二、組織體系

三、 經營管理

（一）主要經營指標完成情況。生產鐵精粉13.62萬噸，營收6507萬元，利潤48萬元。

（二）全年工作完成情況及措施

1.生產方面。從采區作業入手，千方百計抓好在鐵精粉生產，科學布孔，保證鉆深，提高爆破效率；針對超貧原礦的實際情況，靈活調配礦石，使選比保持在17：1左右。同時，加強裝載機具和運輸車輛管理，強化維修保養，保證礦石供應。針對今年以來持續生產沒有進行全面檢修的實際情況，配強維修隊伍，重點加強一車間4#系列球磨機襯板和二車間球磨機襯板更換襯板，檢修磨機主襯板，杜絕漏漿，提高入磨效果，更換篦子板，盡最大努力降低帶病作業率；維修3#圓錐破碎機、旋回破碎機，強化碎礦生產能力。在一車間加裝精磁選機，二車間增加兩組高頻篩，車間運轉率保持在85%以上，跑尾控制在0.75以下。

2.安全方面。始終牢固樹立“安全第一”的思想不動搖，嚴格落實各項管控制度，強化隱患排查和治理成效。結合自治區和市、縣具體要求，推進“雙控”體系建設，制定了專門實施方案和落實措施，辨識、分析和評價安全生產過程中的風險分級管控，明確各等級安全風險相對應的分級管控范圍和責任，狠抓崗位現場管理，重點加強車間、采區、尾礦庫等關鍵部位的安全巡檢，強化隱患治理整改，確保生產安全。同時，根據氣候特征，制定春季防火、雨季三防以及極端天氣的應對措施，保證人員安全、設備運轉。通過增加安裝警示、指示、安全宣傳展板，強化安全文化宣貫，努力增強全員防護意識和安全意識；組織工人參加安全學習200多人次，定期組織特殊工種培訓復訓，提高全員安全責任意識和綜合素質。

3.降耗方面。一是物資采購貼近生產實際，定期約談主要生產所需的鋼球鋼鍛、襯板、渣漿泵件、機修配件、潤滑油等物資供應廠家，對價格、質量進行嚴格把控，擇優采購，合理控制庫存。二是持續關注鋼鐵市場價格，結合鋼球鋼鍛鋼板等需求實際，今年首次采購價格與第三批相比降低10.7%；實時掌握柴油漲落時間，緊密對接供油單位，靈活根據柴油漲跌采購，9月柴油采購費用較6月下降12%。三是牢固樹立長期過“緊日子”思想，營造全員節約氛圍，嚴把材料領用關，對易損易耗材料實行周期性領用，對工具、配件等以舊換新，今年前三季度整體采購費用比去年同期降低8.7%。四是優化生產組織和人員結構，壓縮管理人員，調整績效考核制度，8月份工資總額較前三季度中最高月工資總額降低20.49萬元。

4.考核方面。不斷完善計件與績效考核的杠桿激勵機制，按照崗位、班組的工作職責，從采區鉆孔合格率與進尺和爆破次數相結合，并根據礦石硬度，嚴格考核兌現。破碎車間在保證每月23萬噸吃礦量的同時，考核設備整體運轉率不低于85%、制砂機運轉率不低于65%，干選機綜合跑尾小于1.5%，磨礦車間跑尾平均品位低于0.8%。同時按照月度任務分解到各生產班組，激發多勞多得的干勁。其他崗位包括管理崗，緊密與生產任務掛鉤考核，形成人人抓生產、全員受考核的薪酬分配制度。

5.風險防控方面。堅持把風險防控作為企業發展和決策的前置程序。在客戶選擇上，除了對接和提升核心業務外，將資信全、信譽好、實力強的國有企業或上市公司作為主要合作對象，防范合作風險。同時嚴把合同審批關，業務部門、經辦人對合同起草、簽訂、履行、終止負總責，加強風控部門專業審核和主管領導跟蹤負責，提高生產經營防范能力，確保企業穩健運營。

四、企業負責人薪酬情況

待定

五、重要人事變動

暫無

六、重大事項

暫無

七、員工招聘

暫無

八、社會責任

暫無

平泉市興隆源礦業有限公司

企業信息公開情況

一、企業基本情況

1.公司簡介

平泉市興隆源礦業有限公司（簡稱興隆源公司）成立于2006年9月5日，注冊資本為3000萬元，是河北省物流產業集團下屬公司-河北物產集團礦業有限公司，屬國有控股企業，隸屬于河北省國資委。公司辦公地點、選廠和礦山坐落于平泉市七家岱鄉，礦區面積達2.742平方公里，選廠建有4個系列選礦生產線，年處理鐵礦石150萬噸，年生產35%品位鈦精粉6萬噸、55%品位鐵精粉28.3萬噸。公司2019年順利通過了平泉市、承德市級安全、環保驗收，2020年底通過綠色礦山驗收。公司成立至今，積極參與解決當地勞動力就業且年創稅額逐年增長，為當地經濟做出了應有貢獻。

2.工商登記信息

平泉市興隆源礦業有限公司成立于2006年9月5日，注冊資本及實收資本30000000.00元整，注冊地于平泉市七家岱鄉杜岱營子村，法人代表：彭軍。經營范圍：鐵礦石開采（取得許可證后方可從事營業）、銷售；鐵精粉、鈦精粉加工、銷售；五金、電工器材、鋼材、木材、化工產品（不含危險化學品）銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。

二、組織體系

三、 經營管理

2022年平泉公司全力推進采礦許可證、尾礦庫安全生產許可證的換證取證工作，取得突破性進展；統籌謀劃復工復產工作，奠定復工復產基礎；高度重視安全環保工作，夯實安全、環保基礎工作，堅決執行法律法規要求。現將平泉公司2022年度工作和2023年度工作安排匯報如下：

（一）生產經營情況

2022年營業收入225萬元，利潤-311萬元，2022年底資產總額51020萬元，負債總額50633萬元。

（二）重點工作重點項目進展情況

1.證照的換證取證工作

（1）采礦生產許可證。2021年11月份完成組卷、平泉市自然資源局審批、承德市自然資源局審批，并報省自然資源廳，12月份完成省應急廳征求意見反饋，由于省生態環境廳的反饋意見結論不太理想，今年5月份通過平泉市自然資源和規劃局補充提交了《平泉市自然資源和規劃局關于平泉市興隆源礦業有限公司來陽溝金鐵礦礦山開發利用方案實施說明》；6月份通過承德市環保局補充提交了《關于平泉市興隆源礦業有限公司6萬噸/年鈦精礦資源綜合利用項目環境影響報告書審批意見的說明》；7月28日，取得采礦生產許可證。

（2）尾礦庫安全許可證換證工作。6月底完成組卷工作，7月初報河北省應急廳送審并完成報卷。8月23日，省應急管理廳組織專家對尾礦庫安全生產許可證延續進行現場核查，通過查閱相關資料及現場勘查，出具現場審核意見。公司根據專家現場審核意見逐一進行整改，已經完成現場整改，并經專家驗收通過；9月份安全評價報告報承德市應急管理局，不妥之處經專家修改后，12月份報省應急管理廳，換證工作已全部完成，等待發放新證。

2.復工復產工作

（1）采區的復工復產手續因政策性變化需要再進行審批。根據冀安委辦2022年39號文件《關于做好非煤礦山復產復工工作的通知》要求，復工復產驗收工作由市級人民政府統一實施，并制定了《河北省非煤礦山復工驗收標準》和《河北省非煤礦山復產驗收標準》，因此承德區域內的礦山企業需按要求上報承德市應急局審批，經承德市政府辦公會通過后方能復工復產。采區圍擋、排洪溝、擋土墻等治理到位，要在鞏固采區現場基礎上，時刻盯緊政策，確保第一時間完成復工復產審批。

（2）破碎站高壓專線全面完成。經過反復的協調溝通，包括三十家子村前期未完成的16根線桿，已于9月底全面完成，12月份高壓專線用電手續審批完成。

（3）破碎站尾料選砂項目。選砂的勘查選址完成，項目材料上報集團公司，爭取早日建設完成，為復工復產奠定基礎。

3.安全環保工作。平泉公司近年來對安全環保工作高度重視，加強安全環保工作，特別是以近年來政府部門推進的安全、環保達標及綠色礦山建設為重點，開展了全方位治理整頓工作。

（1）制定、修訂各種安全環保計劃和方案。重新修訂了公司安全生產“三項制度”和安全、環保“應急預案”；制定了尾礦排放計劃和安全教育培訓計劃；制定了三年專項整治2022年攻堅行動鞏固方案。

（2）明確責任，按時完成了礦山治理和尾礦庫整改工作。 按著初步設計、綠色礦山標準和礦山開發利用方案要求，復產前重點對鄭家溝采場和尾礦庫進行了治理。一是根據礦山綜合治理要求，在鄭家溝采區建設擋墻676米、排水溝265米，水坑圍擋2300米，邊界圍欄1500米；在露天礦山周邊恢復生態30余畝，栽植松柏樹2萬株（包括排土場和選廠）；安裝安全環保標志牌、警示牌47塊；治理平臺5處；修整邊坡角、幫坡角1200延長米、礦區內運輸道路和運輸車擋600延長米。二是按尾礦庫新的安全要求，重新治理尾礦庫子壩3層，重點修正了子壩小坡和子壩壩軸線平行問題；完成了尾礦庫堆積壩巡檢臺階設置；采購沙棘苗木20萬株，對尾礦庫子壩進行綠化；完成了復產前排洪系統檢測工作。制定并落實了尾礦庫解凍期安全管理措施。

（3）夯實環保基礎為重點，堅決執行法律法規要求。與承德鑫發礦業救護隊簽訂了救援協議；對環保突發事件應急預案重新修訂并在市環保部門備案；與承德雙燃環保科技有限公司簽訂了危險廢物收集轉運技術服務合同，確保了生產后產生的危廢運轉；對固廢進行了網上季度申報。

4.集團實施運營型管控工作

8月份以來，平泉公司全力配合集團做好對平泉公司實施運營型管控。配合集團公司上交所有印章和u盾；協調地質專家到集團專題匯報金礦的地質情況和前景分析；上報企管部各項材料，包含礦業公司及兩礦落實工作清單、平泉公司落實工作清單、鄭家溝破碎站情況說明，提交了平泉公司復產實施方案等材料。配合集團公司按照流程簡短化、管理扁平化、審批效率化要求，完成管理流程梳理工作；上報了平泉公司復工復產工作計劃安排；在投資項目專題調度會，詳細匯報了提升戰略價值的“金礦增儲項目”、降成本增產能的“新建選礦廠項目”、實現物盡其用變廢為寶的“尾料加工選砂項目”、實現量效齊增的“鄭家溝破碎站”四個徹底提升公司高質量發展的項目，并懇請待集團公司給出指導性意見。

四、2023年度工作思路、重點工作

1、工作思路。全力配合集團做好對平泉公司實施運營型管控，強化企業主體責任落實，完成必備證照的換證取證工作，全力推進復工復產工作，合法合規生產經營，強化管理，加大采礦、生產力度，提高鐵粉產量，全面提高經濟效益，完成各項任務指標。

2、重點工作。

（1）采區復產需要完成的工作。一是完善采礦相關手續，主要包括與承包商的相關合同簽訂，資質審核。二是落實炸藥使用相關手續。三是制定開采計劃。

（2）破碎站開工需要完成的工作。一是破碎站車間調試完成。二是推進尾料選砂項目建設，征用工作、林地砍伐手續、打井、設計方案、設備選型采購及項目施工等整體工程。

（3）選廠復產需要完成的工作。一是積極推進尾礦庫安全生產許可證換證審批手續，承德應急局已審批完成，省應急廳也審批完成，等待取證。二是積極準備選廠復工復產審批手續。三是積極謀劃尾礦庫補水工作，做好打井選址工作。四是做好選廠車間人員招聘、車間檢修、培訓等生產準備工作。

（4）復產后的重點工作。一是根據生產進度和采區礦石的實際情況，制定產量、成本、績效等相關指標的量化考核和責任制，力爭月完成鐵精粉產量1.5-2.5萬噸。二是梳理管理流程，從采購、銷售、生產組織、安全管理、成本核算等，做到各負其責管到位、有考核。三是生產后，組織第三方檢測尾礦中鈦、鐵含量，制定選鈦車間技改方案，力爭把尾礦中的鈦、鐵等有效元素充分回收，打造經濟增長點。四是根據產量和尾礦量，著手實施選廠細砂洗選的技改，把有效的礦砂洗選干凈，減少尾礦的排放，增加尾礦庫的使用年限和有限容量，拓寬收入渠道。

（5）金礦增儲工作。平泉公司的采礦許可證是金鐵采礦證，第一礦種是金礦，但金礦的備案儲量很小，生產規模0.20萬噸/年，達不到國家規定的中型礦山最低生產規模的要求（6萬噸/年）。2020年4月份，接到平泉市自然資源局通知，被省政府列為當年擬關停的企業，還直接影響了當時采礦許可證的辦理，經協調溝通，承德市自然資源局從關停企業名單中撤掉，之后多次到省自然資源廳積極爭取，才被允許先行辦理采礦許可證，同時明確指出金礦擴能增儲工作要在2023年9月30日前完成，否則存在隨時被關停的可能，包括鐵礦部分。現在到規定期限還有一年時間，待集團審批后盡快安排金礦增儲項目相關事項。

（6）積極推進新建選廠項目。在大東溝新建選廠優勢，一是大幅度減少運費，降低生產成本，有利于降本增效。二是運輸距離縮短，提高運輸效率，有利于安全生產。三是不影響村民的生產生活，有利于融洽村企關系。

五、企業負責人薪酬情況

    待定

六、 重要人事變動

暫無

七、 重大事項

暫無

八、 員工招聘

暫無

九、社會責任

暫無

河北大川環境科技有限公司信息公示

一、企業基本情況

1、工商注冊信息內容

河北大川環境科技有限公司成立時間2015年5月15日，注冊資本1016萬元。主要從事公共場所空氣殺菌領域，同時，開展空氣凈化器的終端銷售業務。2016年，我公司被確定為河北省國有控股混合所有制企業試點單位之一。公司經營范圍：環保產品技術研發及銷售；環保工程施工；城市生活垃圾清運；新能源（危險品除外）、節能產品的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術推廣；礦產品（國控及煤炭除外）、金屬材料（稀貴金屬除外）、金屬制品、建筑材料、化工產品（危險化學品除外）、五金交電、電力設備、機電設備、電線電纜、塑料制品、預包裝食品、未經加工的初級農產品、太陽能光伏設備、高低壓電器成套設備的批發、零售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（以上經營范圍以公司登記機關核發的營業執照記載的事項為準；涉及許可審批的經營范圍及期限以許可審批機關核定的為準）。公司改變經營范圍，應當修改公司章程，并向登記機關辦理變更登記。

2、企業簡介

   河北大川環境科技有限公司（以下簡稱：大川公司）成立于2015年5月，現已逐步發展成為以自主研發核心技術為主導，集研發、設計、生產、銷售及技術咨詢為一體的循環經濟領域綜合性環保科技企業，先后獲得省、市、區科技創新獎勵。是省屬國有大型企業中唯一一家涉足環保領域的科技型企業，是省政府、省國資委環保領域混合所有制唯一試點企業，并在國務院國資委備案。

成立以來，瞄準大數據信息與環保產業的深度結合，大膽探索實施戰略轉型，以創建科研智慧型高新技術企業為目標，積極做大做強兩大支撐產業，一是現代化大城市生活垃圾、建筑垃圾資源化、無害化處理，與行業領域的多家企業保持合作聯盟關系，掌握和具備了當前市場上較先進垃圾無害化處理的技術和實力，特別是在城市垃圾處理項目上具備豐富的生產技術和運營管理經驗，綜合實力強，發展后勁足。二是大力推進環保領域資源循環利用產業，通過技術革新、制度創新，已經實現廢舊塑料再生顆粒、廢舊鋼鐵、廢紙復合材料等項目產品的收集、儲存、運輸、處置等環節的全覆蓋，隨著不斷深耕和擴大市場，規模、效益持續向好，前景廣闊。

二、組織體系

二、經營管理

三、企業負責人薪酬情況

     暫無

四、重要人事變動

暫無

五、重大事項

暫無

六、員工招聘

暫無

七、社會責任

暫無